• Y

    NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ

    2015 - 2018
    Yüksek Lisans

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)/

    Tez Adı: Örgütsel sessizlik, tükenmişlik sendromu ve çalışan performansı ilişkisi
  • L

    NİĞDE ÜNİVERSİTESİ

    2010 - 2014
    Lisans

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/İŞLETME PR./

    Tez Adı:
Makale Başlığı Kapsam Dergi Adı: Cilt: Sayı:
Örgütsel Sessizlik, Tükenmişlik Sendromu ve Çalışan Performansı İlişkisi Ulusal Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 11 4
Bildiri Başlığı Kapsam: Etkinlik Adı: Yıl:
Yıl Kitap Adı Bölüm: Katkı Düzeyi:
Yıl Tez Adı Yazar: Tür: Durum:
Akademik Yıl Ders Adı Eğitim Düzeyi:
2019-2020 Girişimcilik Önlisans
2019-2020 Büro Yönetimi Önlisans
2019-2020 Büro Yönetim Teknikleri Önlisans
2019-2020 Eczane Hizmetlerinde Yönetim Önlisans
2019-2020 İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans
2019-2020 Yönetici Asistanlığı Önlisans
2019-2020 Proje Önlisans
2019-2020 Dosyalama ve Arşivleme Önlisans
2019-2020 Mesleki Yazışmalar Önlisans
2019-2020 Yönetim ve Organizasyon Önlisans
2019-2020 Müşteri İlişkileri Yönetimi Önlisans
2019-2020 Kriz ve Stres Yönetimi Önlisans
Proje Adı Görev: Tür:
Patent Adı Buluş Sahipleri: Kategori: Kapsam:
Yıl Ödül Adı Kurum: Tür: Açıklama:
Kurum Durum
Tarih Görev Birim: Bitiş Tarihi:
2020 Arş. Uyg. Merkezi Müdür Yardımcısı KARİYER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
2019 Bölüm Başkanı TUZLUCA MESLEK YÜKSEKOKULU